ŞEYDA ŞENÇAYIR; “TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNİ SAVUNUYORUZ”
BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır On Medya’ da Konuştu:
“TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNİ SAVUNUYORUZ”
Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği ( BUİKAD) Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, On Medya ekranlarında yayınlanan On’ da Son Nokta Programında çarpıcı açıklamalarda bulundu. 2007 yılında kurulan BUİKAD’ın yaptığı önemli çalışmaları detaylandıran Şeyda Şençayır, “Kadın güçlenirse, Türkiye güçlenir” diyerek, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini” savunduklarını vurguladı. Türkiye ekonomisinde kadının yeri konusunda önemli bilgiler veren Şençayır, “BUİKAD 2007 yılında Kadın Güçlenirse Türkiye güçlenir mottosuyla yola çıktı. Şu anda nitelikli 168 üyesiyle büyüyerek yoluna devam ediyor. Nitelikli iş gücü, girişimci kadın sayısını artırmak, parlamentoda, yerel yönetimlerde, beyaz ve mavi yakalı olarak eğitimli, nitelikli kadın sayısını zirveye taşımayı hedefliyoruz. Rekabetçi ve iş hayatında da yetkin kadınların artmasını istiyoruz. Bizler toplumsal cinsiyet eşitliğini savunuyoruz. İstihdam ve ücret eşitliğini de öncelikli olarak gündemde tutuyoruz. Bu sadece kadın meselesi değildir. Ekonomi meselesidir” dedi.

Gazeteci Cemal Kırgız’ın hazırlayıp sunduğu On medya ekranlarında yayınlanan On’ da Son Nokta programının konuğu olan Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, 168 üyeye ulaşan derneğin, güçlü bir sivil toplum örgütü olduğunu vurguladı. Şeyda Şençayır, üyelerin yüzde 70’inin girişimci kadınlardan, yüzde 30’unun da üst düzey yönetici kadınlardan oluştuğunu anlattı. 11 de kurumsal üyeleri olduğunu ifade eden Şençayır, 31 farklı faaliyet işkolunda önderlik yaptıklarını kaydetti.

Türkiye’de iş gücüne kadının katılım oranının OECCD ülkeleri arasında yüzde 36 oranıyla en düşük seviyede olduğunun altını çizen Şençayır, bu oranı yukarı çekmek için farkındalık çalışmalarını artırarak devam ettirdiklerini söyledi. Eğitimin önemine de vurgu yapan Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, eğitim ve kalitesi yükseldikçe, kadının iş gücüne katılım oranının da yükseldiğini hatırlattı. Şeyda Şençayır, “Hammadde başta olmak üzere, sanayide, tarımda, özellikle ekonomiyi ilgilendiren her alanda üretim politikalarının sürdürülebilirliği çok önemlidir. Üretim ve ihracat arttıkça, ekonomik krizden çıkış daha kolay olacaktır” diye konuştu. İş gücüne katılım oranının artmasının umut verici olduğunun altını çizen Şençayır, istihdamın Türk ekonomisine olan katkısına da dikkat çekti.

Bütün iş kollarında ve üniversite öğrencileri için eğitim ve kariyer koçluğu çalışması yaptıklarını da anlatan BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, şu ana kadar 650 üniversite öğrencisine eğitim ve destekle birlikte istihdam konusunda çalışmalar yaptıklarını vurguladı. KOSGEB VE İŞKUR gibi önemli kurumlarla işbirliğinin devam ettiğini, KOSGEB kredili ödüllü üyelerinin de bulunduğunu açıklayan Şençayır, bu kurumlarla ortak projeler yürüterek, nitelikli, eğitimli kadın iş gücüne ve ekonomiye önemli iş gücü ve potansiyel kazandırdıklarını kaydetti. Şençayır, eğitim ve kariyer koçluğu başvurularının da 21 Kasım itibarıyla başladığını açıklayarak, üniversite 3 ve 4. Sınıf öğrencisi genç kızlara çağrıda bulundu.

Kadına yönelik şiddet, kadın cinayetleri konusunda da görüşlerini paylaşan Şeyda Şençayır, farkındalık çalışmalarını devam ettireceklerini belirterek, her platformda, kadına yönelik şiddetin çözümü için yer almayı sürdüreceklerini bildirdi. En son Gürsu Belediyesinin yaptığı farkındalık çalışmasında yer aldıklarını anımsatan Şençayır, “Gürsu’da Kadına el kalkmaz, kadına el sadece armut toplarken kalkar çalışmasında, emektar kadınlarımızın yanında yer aldık. Bu tür farkındalık çalışmalarımız ve eğitim projelerimiz devam edecek” diye konuştu.

BUİKAD’ın marka çalışması ‘Zirveden Gelen Topuk Sesleri’ projesinin önümüzdeki yıllarda da devam edeceğini müjdeleyen Şeyda Şençayır, LÖDER’e destek, Meme Kanseri, Eker Run Koşusuna katılım gibi sağlığa yönelik projeler, eğitim projeleri, Dijital çağda Kariyer Etkinlikleri, NOSAB ve BORÇELİK başta olmak üzere sanayi ile işbirlikleri, yerel yönetimlerle ortaklaşa gerçekleştirdikleri projeler gibi önemli farkındalık çalışmalarını da anlattı.