22 Temmuz 2019 tarihinde kurularak tüzel kişilik kazanan Bursa Mühendis Kadınlar Derneği (BUMKAD) kurumsallaşma yönünde çalışmalarını hızlandırdı. Dernek Başkanı Ülfet Öztürk başkanlığında pandemi sürecine rağmen kısa sürede önemli hizmetler veren BUMKAD üyeleri çalışmalarının yanı sıra, vizyon projelerini basın mensupları aracılığıyla kamuoyuyla paylaştı. Gastro Sanayi Tesislerinde kahvaltılı bir basın toplantısı düzenleyen BUMKAD üyeleri, 3’ü kurumsal, 73 üyeli derneğin amacını ve vizyonunu sine vizyon gösterimi ile anlattılar.

BUMKAD Yönetim Kurulu Başkanı Ülfet Öztürk, Türkiye ‘de mühendislik alanından mezun kadın oranı %15’tir ve stem alanından mezun kız çocukları oranı da çok düşüktür. Stem alanına destek vermek, kadın mühendis adaylarını desteklemek, sektördeki kadın mühendisleri desteklemek ve bu hedefle ülkenin kalkınmasına mühendis kadınlar olarak katkıda bulunmak amacı ile kurulmuştur. Derneğimizin vizyonu; Uluslararası kadın platformlarında söz sahibi olacak Türkiye’nin potansiyel lider kadınlarını yetiştirmek, kendini gerçekleştirme yolculuğunda hayatlarına dokunmak. Derneğimizin misyonu; Mühendis kadınların Türkiye sanayisine katkısını artırmak, kadınları iş hayatındaki rekabetçi koşullara karşı güçlendirmek, yüksek yetkinlik seviyesine ulaşmasını sağlamak ve mühendislik okuyan kadınların sektöre hazır olarak girmesini hedeflemektedir” dedi.

Kuruluşundan bu güne kadar geçen yaklaşık üç buçuk yıllık süre içinde yaptıkları önemli çalışmalar hakkında da bilgi veren Ülfet Öztürk, Yıldızım projesinin 2. Fazının başvurularının devam ettiğini, Dönüşüm Bugün projesinin devreye alınması için çalışmaların devam ettiğini dile getirdi.  BUMKAD Yönetim Kurulu Başkanı Ülfet Öztürk, Genç Mimozalar projesindeki gönüllü mühendislik öğrencilerine mentorluk destekleri verdiklerini Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini destekleyici projeler üretmeleriyle ilgili gerekli teknik bilgi ve donanımı sağladıklarını anlattı. “BUMKAD projelerinde; BUMKAD Akademi ve destekçi paydaşları olan kurumların akademileri ile teknik ve davranışsal eğitim planlamaları yapmakta ve bu eğitimler ile de kadın mühendis adaylarını projeleri içerisinde desteklemektedir. Her projenin takibi içinde ayrıca profesyonel koçlar atanmaktadır BUMKAD tarafından” diyen Öztürk, Toplum 5.0 projesiyle de BUMKAD 13-17 yaş aralığındaki gençlere geleceğin dünyasını anlatmak istediklerini bunun içinde 6 haftalık sürecek bir eğitim programını Nilüfer İnovasyon Merkezi, Nilüfer Atölye, Çağdaş Yaşamı Destekleme Bursa Şubesi ve Habitat Derneğiyle iş birliği ile gerçekleştirmek için başladıklarını bu projenin Bursa’dan sonra diğer illerde uygulanması için çalışmalarına devam ettiklerini söyledi.

Proje paydaşı olan kurumları da açıklayan Ülfet Öztürk, Genç Başarı Eğitim Vakfı’nın UNİCEF ve Bakanlık destekli Upshift programına 18 gönüllü üyeleri ile mentorluk destekleri verdiklerini ve Turkishwin Milyon Kadına Mentor hareketine katılarak yine 18 gönüllü üyeleri ile mentorluk desteği verdiklerini kaydetti.

Bursa’da okullarda geleceğin mesleklerini anlattıkları paneller organize ettiklerini amaçlarının mühendisliği seçtirmek değil mesleği doğru anlatmak ve stem alanına ilgi duyan gençleri yakalamak olduğunu özellikle vurgulayan Öztürk, yeni dönemde büyümeyi yönetmek, markalaşmak ve derneğin güçlü kurumsal bir yapıya kavuşması için çalışacaklarını ifade etti. Başkan Ülfet Öztürk ayrıca bu yıl PMI Türkiye ile işbirlikleri kapsamında 6 haftalık bir proje yönetimi mentorluk yolculuğuna çıktıklarını da belirtti. BUMKAD Başkanı Ülfet Öztürk, Gelecek dönemde 1 milyon yeni mesleğin ortaya çıkacağını ve tüm bu mesleklerin %75 ‘nın STEM temelli olacağının da altını çizdi.  2023 yılında Türkiye de 1 milyon stem alanında çalışacak iş gücüne ihtiyaç olduğunu bu işgücünü sağlayacak havuzdaki yetkinliklerde halen %31 lik bir açık olduğunu da sözlerine ekledi.

Kahvaltılı toplantıya BUMKAD Yönetim Kurulu üyeleri, Funda Geyimer, Demet Dengiz Oral, Ayşe Köksal, Sıla Altun, Gizem Ersezen Nar, Şehnaz Uysaltürk, Elif Kuş ve Gökçe Yurdakul İleri ve Esra Dilan Avşar’da katıldı.